Evolution de la gestion des arrêts de travail dérogatoires
Dernière mise à jour le mercredi 20 mai 2020
Depuis le 1er mai 2020, la gestion des arrêts de travail dérogatoires liés au COVID-19 a évolué.
Désormais les salariés bénéficient, à compter de cette date, du dispositif d’activité partielle en lieu et place d’un arrêt indemnisé par l’assurance maladie.
Retrouvez les informations réglementaires et les modalités de déclaration dans cette fiche.