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Evolution de la gestion des arrêts de travail dérogatoires

Dernière mise à jour le mercredi 20 mai 2020

Depuis le 1er mai 2020, la gestion des arrêts de travail dérogatoires liés au COVID-19 a évolué.

Désormais les salariés bénéficient, à compter de cette date, du dispositif d’activité partielle en lieu et place d’un arrêt indemnisé par l’assurance maladie.

Retrouvez les informations réglementaires et les modalités de déclaration dans cette fiche.